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2019-04-24 10:56 来源:好大夫在线

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  百度[王晓峰]:2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,中国工会将召开第十七次全国代表大会。出席嘉宾:全国总工会新闻发言人、宣传教育部部长王晓峰时间:2018年1月18日[王晓峰]:各位记者朋友,大家上午好!欢迎大家参加全国总工会2018年第一次新闻发布会。

据安监总局统计,近几年职业病尤其是尘肺病呈高发态势,从2013年开始,每年确诊病例都超过3000例。董林等多位代表曾在全国两会期间“接力”建议免征煤矿井下职工艰苦岗位津贴个税,“毕竟随着个税的扣除,津贴无形中就打了折扣,让一线艰苦职工充分受益的目的没有完全达到。

  该科在2小时内迅速完成了“部分换血”,快速纠正了贫血,经脑电图、核磁共振等检查,确诊新生儿存在缺血缺氧性脑病,需进一步检查治疗。由全国总工会劳动和经济工作部、工人日报社、中国职工国际旅行社总社主办的“大国工匠与国家创新发展论坛”,是12月8日至10日在京举办的“2017国际创新创业博览会”的重要组成部分。

  中国版权保护中心主任段桂鉴、中国版权保护中心副主任魏红、原国家新闻出版广电总局(国家版权局)数字出版司副巡视员蔡京生、原国家新闻出版广电总局(国家版权局)数字出版司科技处副处长康宝中、中国信息协会副会长李凯和中国版权保护中心顾问黄书东教授等领导和嘉宾出席了本届论坛。据了解,该行业涉及有毒有害作业,相应岗位有发放津贴的规定,但这个津贴的标准是上世纪90年代制定的。

”全国总工会宣教部部长王晓峰委员认为,要加快发展职业教育,加大职工职业培训力度,充分发挥政府、企业、院校、社会力量在职工职业培训中的作用,特别是要强化和落实企业在职工培训中的主体作用,引导企业广泛开展技能竞赛、岗位练兵、师徒帮教等活动,不断提高职工技术技能素质。

  从学徒工到“先锋焊匠”,从被称为“工人院士”到当选十九大代表,罗开峰就靠这份手艺走遍天下。

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2019-04-24 10:49:00 环球网 张阳 分享
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百度 中兴通讯长期以来坚持将每年营收的10%投入研发,研发投入位居A股上市公司首位,同时也是研发人员最多的中国上市公司,拥有约3万名技术研发人员,在美国、法国、瑞典、印度等地拥有220个研发中心。

  【环球网智能报道 记者 张阳】随着人工智能技术成为下一个“风口”,其热度就高居不下,而因为人工技能技术所带来的讨论更是引起了社会的广泛关注,其中一点就是人工智能将会取代人类工作。而近期不断有消息传出,正在有一个特殊的职业——“鉴黄师”慢慢的被人工智能技术所取代!这是怎么回事呢?环球网科技记者带着满腹的疑问,层层打探之下,还真找到了一家提供“智能鉴黄”服务的初创企业——极限元智能科技。那么人工智能真的已经可以开始替代人类职业了么?为此环球网科技记者专访了极限元联合创始人马骥。

极限元联合创始人马骥

  “鉴黄”也有商机?

  “鉴黄师”是近年来随着网络视频行业的发展,尤其是直播的兴起,而频频进入人们的视野一个特殊岗位,这是一个因“扫黄打非”的需要而设立的特殊岗位。其工作内容,就是将办案单位送来的淫秽光碟一一审看,并根据内容开具鉴定结论。其职业特性对执业者有很高要求,“鉴黄师”往往要承受心理、生理的双重压力,出于法律法规的约束,监管部门、视频网站,直播平台往往需要投入不小的人力、物力来甄别有害信息。长于分析客户需求的马骥正是在这里发现了商机。

  “其实,这是一个很典型的可以用机器来替代人工的工作。”马骥对环球网科技记者表示,“它有大量重复的劳动,枯燥乏味,而且有规律可循。我们会定期的从直播房间采集关键帧发送到云端进行检测,我们能够反馈出这张照片是正常的还是色情的或者是疑似的通过这样的标签来告诉监管部门进行相关处理。”

有害信息鉴定原理图

  马骥向记者介绍的正是泛娱乐化平台的有害信息监测业务,这家初创企业的两大核心业务之一,2014年成立的极限元从语音识别领域起家,主要为客户提供定制化的语音、视频识别技术解决方案。“去年年初的时候,还有很多公司是在做人工的审核,但是到年底的时候很多都已经换成了机器的审核为主,人工审核辅助的模式了。”马骥告诉记者说。

  马骥说:“目前,我们的技术识别的准确率能够达到99%以上,无法确定的部分会打上标签,然后交由人工再进行进一步审核,这项技术的应用,使客户的人力成本下降约70%,在办公场地、设备投入等等成本降低50%以上,现在国家网信办、公安部、教育部、联想、搜狗、奇虎360、国家电网等公司的核心产品中,都有应用我们的声音识别技术解决方案还有图像识别技术解决方案。

  落地生存之道

资料图:极限元语音技术

  自从AlphaGO带火了人工智能之后,我们看到了目前市场上井喷一般冒出的人工智能公司,似乎身处这样一个时代里,如果一个公司不搞点人工智能技术,都不好意思跟人打招呼,甚至大小论坛、峰会,言必谈人工智能。

  不过,在环球网科技记者看来,围棋只是一个人工智能能力的检验场,AlphaGO只是被用来测试目前人工智能技术发展的水平如何的一个缩影。人工智能技术受到重视,众多公司争相进行投入研发,固然是好事,不过波峰之后,自然会有波谷,热潮之下,能将技术转化落地的才能真正生存下来,这对于创业公司来说显得尤为重要,虚拟现实技术(VR)发展由热到冷就是一个最好的例证。

  马骥对这点更是深有体会,马骥说:“目前从事人工智能领域的公司确实很多,但是能够有一定的落地项目,能够自负盈亏的企业却并不多见,很多企业面临的普遍问题就是怎么把人工智能技术落地,以及怎么能找到一个适合自己的行业细分领域深挖下去。”

  垂直深入

极限元创始人马骥、雷臻、康利强(从左至右)

  说起马骥的创业历程,还颇有些励志的故事,创业前的马骥曾就职于现在如日中天的华为,他先后做过开发、测试、以及网络安全产品的解决方案的工作,擅长站在用户的角度,挖掘用户需求。如鱼得水后,马骥却感到了危机感,他说:“虽然华为的平台很好,收入也不错,但是感觉还是一个封闭的圈子,人到一定的年龄之后就会产生危机感,总在想如果有一天不在华为了那么自己还能干什么呢?有很多时候会觉得离开华为之后,有很多技能和经验在其他行业和领域是没办法复制成功的。”于是他离开了华为,机缘之下和前同事雷臻、拥有十多年软件研发、架构设计以及项目管理经验的康利强,成立了极限元科技,目前的核心技术是语音识别技术,和计算机视觉技术。

  提到语音识别、人工智能、大数据这些技术领域就不得不提目前的行业领军者科大讯飞、百度、阿里等等一系列巨头企业,除此之外还有一些打差异化的中型企业,一家初创企业想在这种“前有虎后有狼”的境地下抢下一块蛋糕难度可想而知,对这个问题马骥倒显得成竹在胸,他解释道:“做语音服务的确实也很多,科大讯飞作为行业的巨头能够在全领域铺开,但是除此之外能够提供完整化解决方案的公司其实并没有很多,我们能做语音识别、语音合成、声纹关键词检索等。在通用领域里我们确实没办法和巨头企业去竞争,但是我们会选择一些更垂直领域,做深度定制,这也是我们的优势所在,比如目前我们业务方向中在教育行业里的一些数据,即使大的公司做起来也是很困难的。”

  谈到这些,一直给人感觉文雅绅士的马骥显得信心十足,他爆料说,“目前,市场所熟知的搜狗、360、腾讯的语音合成技术都是由极限元提供支持。”

  据环球网科技记者的观察,现阶段,人工智能技术大分是应用在企业级领域,在消费级领域里人们能够够直观感觉到的往往并不常见,不过,随着计算资源的发展,在可期待的未来人工智能技术与消费者的结合将会越来越明显。

  马骥对于未来的发展也表达了自己的希望,“未来我们也会推出我们自己的一些适合普通用户的软、硬件产品,这是我们将来要做的事情,而且预计在不久的将来也就能看到我们自己垂直领域的一些产品了。”

  人工智能是移动互联网的下一幕,百度CEO李彦宏曾做过一个比喻“如果说互联网是一道开胃菜,主菜就是人工智能。”未来人工智能技术与具体行业领域的结合,一定会为未来人类生活产生革命性的的影响,而这些影响现在正发生在我们的身边。

责编:张阳
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